Dein Großvater hat das Mädchen von nebenan geheiratet und deine Mutter hat mit ihrer College-Freundin den Bund fürs Leben geschlossen. Aber Sie können Ihren Kumpel sehr gut über das Internet oder in einer benachbarten Kabine finden.
Wie sieht moderne Liebe aus?
Traditionelle Ehen gibt es noch. Aber im letzten halben Jahrhundert haben wir viele Veränderungen erlebt: interrassische und interreligiöse Paare, schwule und lesbische Paare und die ältere Frau mit dem jüngeren Mann – eine Vereinigung, die die Paarung zwischen älterem Mann und jüngerer Frau widerspiegelt.
Mit mächtigen Kräften - wie dem Internet und einer 24/7-Arbeitswelt - die Einfluss auf unsere Leidenschaften ausüben, entstehen überraschende Trends an der Romantik-Front.
Fernehen auf dem Vormarsch
In einer Landschaft von Doppelkarrieren, Internetromanzen und Globalisierung nimmt die Zahl der Fernehen zu.
In den USA nahmen Fernehen zwischen 2000 und 2005 um 23 % zu, laut Volkszählungszahlen, die vom Center for the Study of Long Distance Relationships analysiert wurden. Im Jahr 2005 lebten ungefähr 3,6 Millionen verheiratete Menschen in den USA aus anderen Gründen als Ehestreit getrennt, schätzt das Zentrum.
Im Durchschnitt leben Paare 125 Meilen voneinander entfernt, aber einige leben auf verschiedenen Kontinenten. Manche kommen jedes Wochenende, andere alle paar Monate. Aber im Durchschnitt sehen sich Fernpaare 1,5 Mal im Monat, laut Zentrumsstatistiken.
Zu diesen Paaren gehören die beiden verheirateten Akademiker, die ihre Arbeit lieben und seit mehr als einem Jahrzehnt getrennt leben; der Ehepartner, der einen Auslandsjob angenommen hat, aber die Familie nicht entwurzeln wollte; Das leistungsstarke Doppelkarrierepaar ist ständig in Bewegung, um in seinem Job voranzukommen.
Greg Guldner, MD, der Direktor des Zentrums, weiß aus erster Hand über Fernbeziehungen Bescheid. Er machte eine medizinische Facharztausbildung in Südkalifornien, als er seine zukünftige Frau auf einer Reise nach Phoenix kennenlernte. Das Paar überlebte vier Jahre in einer Zwei-Staaten-Beziehung, bevor es heiratete. Guldner schrieb auch das Buch Long Distance Relationships: The Complete Guide.
Im Vergleich zu früheren Generationen ist es heute wahrscheinlicher, dass sich Verliebte treffen, während sie das Land oder den Globus durchqueren, sagt er. "Die Leute reisen für ihre Arbeit, sie pendeln weiter, sie reisen im Allgemeinen mehr als wir noch vor ein paar Jahrzehnten. All diese Dinge machen es wahrscheinlicher, dass sie sich in jemanden verlieben, der nicht in der Nähe wohnt."
Auch das Internet befeuert den Trend. Laut der Website des Zentrums „trägt der Aufstieg von Internet-Dating-Diensten vorhersehbar zu ‚Coast-to-Coast-Paaren‘bei – diejenigen, die an entgegengesetzten Enden der Nation leben und sich im Internet kennengelernt haben, aber ein echtes, nicht nur ein virtuelles haben, Beziehung. Die Gesellschaft hat endlich begonnen, Fernbeziehungen als gangbare Alternative zu akzeptieren."
Fernehen haben allerdings Nachteile. Berechtigt oder nicht, Paare neigen dazu, sich mehr Sorgen über Untreue zu machen. Wenn Kinder im Spiel sind, schultert zudem fast ein Partner die gesamte Last der Erziehung.
Trotzdem: „Pendlerehen werden etwas alltäglich, weil die Leute bereit sind, sie auszuprobieren“, sagt Guldner. "Ein Teil davon ist technologisch. Die Leute denken, dass das, was es jetzt gibt - E-Mail und Internet und so weiter - es einfacher macht."
Büroromane kein Tabu mehr
Büroromantik immer noch tabu? Suchen Sie nicht weiter als Bill Gates und Melinda French, um die Antwort zu finden, sagt Patricia Mathews, MBA, Präsidentin von Workplace Solutions. Der Microsoft-Gründer lernte seine Frau, eine Microsoft-Mitarbeiterin, bei einer Firmenveranst altung in New York kennen. „Das ist vielleicht ein Beispiel für eine Romanze am Arbeitsplatz, die sehr gut funktioniert hat“, sagt Mathews.
Einst wegen ihres Potenzials, Klagen wegen sexueller Belästigung auszulösen, gefürchtet, verliert die Büroromanze ihr Stigma. Laut einer Workplace Romance Poll von 2006 der Society for Human Resource Management (SHRM) und CareerJournal.com haben sich die Beschränkungen für Partnervermittlungen im Büro gelockert.
"Arbeitsplatzromantik lässt das negative Stigma fallen, das in der Vergangenheit damit verbunden war", heißt es in dem Bericht. "Es scheint, dass die Mitarbeiter gegenüber den Beziehungen zwischen ihren Kollegen aufgeschlossener geworden sind." Die meisten Arbeitgeber erlauben jetzt Büroromanzen, obwohl sie davon abraten, wie die Umfrage ebenfalls ergab.
Und mehr Arbeitnehmer erwärmen sich persönlich für den Begriff, so die gleiche Umfrage. Ungefähr 40 % der befragten Arbeitnehmer gaben an, dass sie mindestens einmal in ihrer Karriere eine Büroromanze hatten, gegenüber 37 % im Jahr 2001.
Unsere karriereorientierte Gesellschaft fördert Romanzen im Büro, sagt Mathews. "Da die Arbeit so ist, wie sie heute ist und die Menschen viele Stunden ihrer Arbeit widmen, ist manchmal der einzige Ort, an dem man jemanden treffen kann, die Arbeit."
Außerdem verschwimmen die Grenzen zwischen Beruf und Privatleben gerade bei jungen Menschen, sagen Experten. Und einige Unternehmen stoßen den Trend unwissentlich an, indem sie vor Ort Übungs- und Spielräume sowie andere soziale Hotspots bereitstellen. Laut SHRM gehen Menschen unter 40 am ehesten offen mit einem Kollegen aus.
Eine Büroromanze zu führen kann schwierig sein. Wenn beide Partner die Beziehung nicht professionell führen, warnen Experten, kann dies der Moral schaden, zu Anklagen wegen Günstlingswirtschaft führen und Karrieren schaden.
Und einige Arten von Romanzen sind immer noch verpönt, wie zum Beispiel eine zwischen einem Vorgesetzten und einem Untergebenen oder jede Art von außerehelicher Affäre, sagt Mathews.
Auch Experten warnen vor schiefgelaufener Büroaffäre. „Möglicherweise müssen Sie sich einer Trennung stellen und weiter mit ihm oder ihr zusammenarbeiten“, sagt Lisa Mainiero, Professorin für Management an der Fairfield University.
Trotzdem kann das Büro ein guter Ort sein, um einen gleichgesinnten Partner zu treffen, sagt sie. „Ihr werdet einiges gemeinsam haben, und Gemeinsamkeiten sind die Grundlage für viele erfolgreiche Romanzen.“
Das Internet verändert arrangierte Ehen
In den letzten zehn Jahren haben indische Ehe-Websites eine altehrwürdige Tradition revolutioniert: die arrangierte Ehe.
Die Tradition bleibt in Indien stark, und einige indisch-amerikanische Eltern glauben immer noch, dass es ihre Pflicht ist, einen Schwiegersohn oder eine Schwiegertochter zu finden. Aber heutzutage können Eltern Ehen im Cyberspace arrangieren. Oder junge Leute melden sich auf einer indischen Website für Eheschließungen an und übernehmen die Führung bei einer Suche, die traditionell den Älteren überlassen bleibt.
Vor dem Internet, wenn ein Sohn oder eine Tochter indischer Abstammung bereit war zu heiraten, suchten die Eltern oft über Verwandte und Heiratsvermittler nach einem passenden Partner. Einige Familien nutzten Heiratsbüros, die die Kandidaten persönlich prüfen und dann gegen eine Gebühr vorstellen. Ein weiterer beliebter Weg: das Platzieren von Kleinanzeigen in Zeitungen.
Aber ungefähr in den letzten zehn Jahren sind viele indische Heiratsseiten aufgetaucht, wie z.com, Shaadi.com, Indianmatrimony.com und BharatMatrimony.com. Die Websites ermöglichen es Menschen, nach bestimmten Eigenschaften eines Partners zu suchen, einschließlich Religion, Kaste, Sprache, Bildung und Beruf.
Die Sites sind nicht als Dating-Sites gekennzeichnet, obwohl einige Leute sie in der Praxis als solche verwenden. Stattdessen werden sie als Heiratsorte vermarktet, die für konservative indische Gemeinschaften kulturell akzeptabler sind.
Eine in den USA ansässige Website, Appliedmatch.com, wurde 1996 in Massachusetts gestartet. Ihr Gründer war ein indischer Vater, Narain Bhatia, dessen Töchter das heiratsfähige Alter erreicht hatten.
Aber Eltern posten tatsächlich nur 5 % der Profile, Söhne und Töchter posten den Rest, sagt Bharat Manglani, President vonsuitablematch.com. Auf einer anderen Website, Shaadi.com, schreiben Eltern in den USA 10 % der Profile, verglichen mit 35 % in Indien, sagt Vineet Pabreja, General Manager von Shaadi für Nordamerika. Wenn die Eltern die Führung übernehmen, überprüfen sie die Kandidaten, bevor sich die Jugendlichen treffen.
Während solche arrangierten Ehen immer noch unter indianischen Amerikanern existieren, werden sie zur Ausnahme, nicht zur Regel, sagt Pabreja. Die Seiten schaffen eine Machtverschiebung zwischen Eltern und Kindern – eine Mischung aus alter und neuer Welt.
Die Seiten ermöglichen es den Nachkommen, ihre eigenen Profile zu schreiben und aktiv in ihrem eigenen Namen zu suchen. Darüber hinaus können sie ihren eigenen Ehepartner aus einem viel größeren Pool auswählen, als ein lokaler Heiratsvermittler oder eine gut vernetzte Tante hervorbringen kann.
Es ist eine Veränderung, die indische Eltern, deren eigene Ehen normalerweise arrangiert wurden, zu akzeptieren lernen, sagt Pabreja.
"In den USA und Kanada haben Eltern – die beobachten, wie das amerikanische System funktioniert – die Tatsache akzeptiert, dass sie möglicherweise nicht immer die endgültige Entscheidung treffen, wen ihre Kinder heiraten wollen. Es wird eine Auswahl geben Gruppe von Eltern, die weiterhin von ihren Kindern verlangen werden, sich an ihre Entscheidungen zu h alten", sagt er. „Aber was wir beobachten, im Großen und Ganzen haben sie die Tatsache akzeptiert, dass Kinder ihre eigenen Entscheidungen treffen.
"Trotzdem", fügt er hinzu, "sind indische Eltern sehr interessiert, auch wenn sie erkennen, dass sie möglicherweise nicht die endgültige Entscheidung treffen. Sie interessieren sich sehr dafür, wer ihre Kinder sind ausgehen und wen ihre Kinder heiraten wollen, und Vorschläge aller Art machen."
Shaadi hat seit seiner Gründung im Jahr 1997 mehr als 800.000 Matches gemacht, sagt Pabreja.
Bei Suitablematch.com sagt Manglani: „Wir hatten Ehen praktisch innerhalb eines Monats.“Aber das sei ungewöhnlich schnell, fügt er hinzu. Andere Mitglieder können sich mindestens vier- oder fünfmal treffen und in drei bis sechs Monaten heiraten.
Ein Nachteil – wie bei allen Matchmaking-Sites – ist, dass manche Leute sich falsch darstellen, sagt Manglani. Aber durch die Rationalisierung des traditionellen Prozesses, der mehrere Jahre dauern kann, und die Bereitstellung von mehr Optionen für die Menschen erhöhen die Websites die Chancen, dass sowohl Eltern als auch Kinder mit einem Match zufrieden sind, sagt Manglani.
Es ist ein Problem, das in der Nähe von zu Hause ankommt. Manglani ging 1994 eine arrangierte Ehe ein und wählte schließlich mit Zustimmung seiner Eltern seine eigene Frau aus. Aber er und seine Eltern waren sich häufig uneinig, nachdem die Familie 1991 begonnen hatte, Zeitungsanzeigen zu sch alten. „Was sie ausgewählt haben, habe ich abgelehnt. Was ich ausgewählt habe, haben sie abgelehnt“, sagt Manglani. "Es war ein ziemlich schmerzhafter Prozess. Diese schreckliche Erfahrung hat mich gelehrt, dass es einen besseren Weg geben muss, um es den Menschen bequemer zu machen, einander zu finden."
