Ihr Neugeborenes aus dem Krankenhaus nach Hause zu bringen, kann eine aufregende, aber nervenaufreibende Zeit sein. Sie haben zwar nicht mehr die hilfreichen Hände der Wochenbettschwestern, aber Sie müssen es nicht alleine gehen. Hilfe von außen zu haben, kann ein Segen sein. Hier ist, was Sie über die Einstellung einer Babypflegekraft zu Hause wissen müssen.
Neugeborenenpfleger
Ein Facharzt für Neugeborenenpflege ist Ihr Ansprechpartner für die ersten drei Monate Ihres Babys. „Manche Ersteltern wissen vielleicht nicht, wie sie die Fütterung planen oder ihrem Baby helfen sollen, die Nacht durchzuschlafen, oder in manchen Fällen ein Baby wickeln. Wir helfen ihnen dabei, sich bei der Versorgung ihrer Babys wohler zu fühlen“, sagt Nancy Hamm, zertifizierte Spezialistin für Neugeborenenpflege und Geschäftsführerin der Newborn Care Specialist Association (NCSA). Viele Spezialisten für Neugeborenenpflege arbeiten in achtstündigen Nachtschichten, damit das Baby nachts durchschlafen kann, während müde Eltern sich auch etwas ausruhen.
Neugeborenenspezialisten, die tagsüber arbeiten, können beim Füttern, Nickerchen, Windelwechseln und Baden helfen. Um einen Spezialisten für Neugeborenenpflege zu finden, bitten Sie Ihren Arzt um eine Überweisung oder wenden Sie sich an die NCSA.
Wenn Sie ein Frühgeborenes oder ein Baby mit besonderen Bedürfnissen haben, bevorzugen Sie vielleicht stattdessen eine Babyschwester. „Babykrankenschwestern sind entweder registrierte Krankenschwestern oder lizenzierte praktische Krankenschwestern, die eingestellt werden, um Neugeborenen zu helfen, die medizinische Probleme wie Frühgeburten oder eine genetische Störung haben, die eine genaue Überwachung erfordern“, sagt Hamm.
Kindermädchen
Eine Nanny kann Voll- oder Teilzeit arbeiten und bei Ihrer Familie oder bei sich zu Hause wohnen.„Kindermädchen arbeiten in der Regel tagsüber und befolgen die Anweisungen des Kunden, wie sie sich um die Kinder der Familie kümmern sollen“, sagt Hamm. Zu den typischen Nanny-Aufgaben gehören die Planung und Zubereitung von Mahlzeiten, das Waschen, Baden, Disziplinieren, das Organisieren von Ausflügen und das Mitnehmen von Kindern zu Aktivitäten. Vielleicht möchten Sie Ihr Kindermädchen bitten, an einem HLW-Kurs für Kleinkinder teilzunehmen, damit es weiß, wie es mit einigen grundlegenden Notfällen umgeht. Sie können ein Kindermädchen über Mundpropaganda finden, Ihren Arzt fragen oder sich an die International Nanny Association wenden.
Au Pairs
Au Pairs sind so etwas wie Austauschstudenten mit Fähigkeiten. Diese jungen Erwachsenen (im Alter zwischen 18 und 26) kommen oft aus einem anderen Land, um bei Ihrer Familie zu bleiben und Vollzeit-Kinderbetreuung anzubieten, während sie etwas über die amerikanische Kultur lernen. Ihre Rollen und Verantwortlichkeiten ähneln denen eines Kindermädchens: sich um die Bedürfnisse der Kinder kümmern, Mahlzeiten zubereiten, Transport, Baden und Wäsche bereitstellen. „Au Pairs sind großartig, weil sie Kinder mit einer anderen Sprache und Kultur bekannt machen können“, sagt Sarah McNamara, Senior Director of Operations and Product bei Au Pair Care, einer in San Francisco ansässigen Vermittlungsagentur für Au Pairs. Au Pairs bleiben ein Jahr bei einer Familie mit der Option auf Verlängerung um weitere 12 Monate. Um ein Au-pair zu finden, wenden Sie sich an eine der 14 vom US-Außenministerium zugelassenen Au-pair-Agenturen.
Postpartale Doulas und Stillberaterinnen
Zwei weitere Spezialisten, die frischgebackene Eltern einstellen können, sind Geburtshelferinnen und Stillberaterinnen.
„Die Rolle der Doula nach der Geburt besteht darin, frischgebackenen Eltern während des 'vierten Trimesters' oder der ersten paar Monate des Babys Bildung und Unterstützung zu bieten“, sagt Jessica English, eine Geburtsdoula und Leiterin der Öffentlichkeitsarbeit bei DONA International, a Chicago -basierte gemeinnützige Organisation für Doulas. Doulas nach der Geburt können bei der Neugeborenenpflege, der familiären Anpassung an ein neues Baby, der Zubereitung von Mahlzeiten und leichten Haush altsaufgaben helfen.
Eine Stillberaterin fördert den Stillerfolg. Stillberater helfen stillenden Müttern dabei, die richtigen Anlegetechniken und guten Stillpositionen zu finden und Stillprobleme zu beheben.
Der Interviewprozess
Ihr Vertrauen in jemand anderen zu setzen, der Ihr Baby versorgt und pflegt, ist keine leichte Aufgabe. Ihr Vorstellungsgespräch und Ihr Entscheidungsprozess können je nach Art der Fachkraft, die Sie einstellen möchten, variieren. Diese Fragen können ein guter Ausgangspunkt sein.
- Warum bist du Neugeborenenpfleger/Babyschwester/Nanny/Au Pair geworden?
- Welche Erfahrung haben Sie mit der Betreuung von Kindern, insbesondere Neugeborenen?
- Auf wie viele Kinder können Sie gerne gleichzeitig aufpassen?
- Für welche Familie arbeitest du gerne?
- Welche medizinische Ausbildung haben Sie (Erste Hilfe, HLW bei Säuglingen und andere Fähigkeiten)?
- Welche Hausarbeiten, falls vorhanden, sind Sie bereit, zusätzlich zu denen zu übernehmen, die direkt mit den Kindern zu tun haben?
- Wie würdest du dich beschreiben? Was sind deine Interessen und Hobbys?
- Sind Sie bereit, sich einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zu unterziehen, einschließlich einer Überprüfung Ihres Führerscheins?
- Sind Sie ein verantwortungsbewusster Mensch oder fühlen Sie sich wohler, wenn Ihnen jemand Anweisungen gibt?
- Was wirst du tun oder wie wirst du damit umgehen, wenn deine Arbeitsweise und die der Familie unterschiedlich sind?
- Können Sie uns Empfehlungen geben?
Vorbereitung auf die Ankunft eines Spezialisten
Nachdem Sie sich für eine Fachkraft für Kinderbetreuung entschieden haben, stellen Sie sicher, dass Sie sich beide über die Hausregeln und die beruflichen Erwartungen im Klaren sind. Eine schriftliche Vereinbarung ist eine gute Idee. Ein Spezialist für Neugeborenenpflege hilft Ihnen dabei, Ihr Zuhause babyfreundlich zu gest alten, was bedeutet, dass Sie vor ihrer Ankunft nicht viel Vorbereitungsarbeit leisten müssen. Aber sie braucht einen Ruheplatz in der Nähe des Kindergartens, wenn sie dort übernachtet. Ein Au-Pair oder Live-in Nanny braucht ein eigenes Schlafzimmer und vorzugsweise ein eigenes Badezimmer. Wenn Sie ältere Kinder haben, nehmen Sie ihre Hilfe beim Dekorieren des Zimmers in Anspruch. Es ist auch schön herauszufinden, welche Arten von Getränken und Snacks Ihre Kinderbetreuerin bevorzugt, damit Sie ein paar zur Hand haben, damit sie sich wie zu Hause fühlt. Denken Sie daran, dass Sie sowohl der Arbeitgeber als auch die Eltern sind. Es liegt an Ihnen, Ihren Mitarbeiter so anzuleiten, dass Ihre Kinder die liebevolle Fürsorge erh alten, die sie verdienen, und Sie die Hilfe erh alten, die Sie benötigen.
